Trabaja o colabora con Facialteam
Estamos constantemente buscando formas de mejorar la experiencia global de nuestras pacientes. Nuestros recursos humanos son fundamentales para que esto suceda, todos los días.
A medida que crecemos, pueden surgir nuevas oportunidades laborales o proyectos de colaboración para personas que compartan la misma pasión que nosotros.
¡Forma parte de nuestro Equipo!
Si estás interesad@ en unirte a nuestro equipo inclusivo, sólo tienes que rellenar el siguiente formulario para enviarnos tu CV o enviar un correo electrónico a rrhh@facialteam.eu.
Buscamos activamente personas dedicadas a mejorar los servicios para la comunidad trans. Nuestra política de contratación prohíbe estrictamente la discriminación basada en cualquier rasgo o preferencia personal.
Acogemos con entusiasmo las solicitudes de representantes de grupos minoritarios.
"(Obligatorio)" señala los campos obligatorios
Para Profesionales
Si estás interesad@ en mejorar la calidad de vida de las pacientes en proceso de afirmar su identidad de género, te animamos a ponerte en contacto con nosotros.
Agradecemos enormemente tu dedicación a la comunidad transexual.
Relaciones Públicas
Las relaciones públicas son clave para fortalecer una red comunitaria que valora la autenticidad y la coherencia en nuestra misión. Para ello, ocasionalmente podemos considerar colaboraciones con otras empresas o creativos que se alineen con nuestros valores.
Envía tu propuesta pulida en formato Powerpoint a nuestra responsable de Relaciones Públicas por correo electrónico a lilia@facialteam.eu.
Kit de Prensa
Comunicar los matices con sensibilidad es importante para nosotros, para sensibilizar respetuosamente. Por eso, dar ejemplo utilizando la terminología correcta es primordial. La comunidad trans promueve el crecimiento en la forma de utilizar el género en nuestra escritura y discurso. Facialteam insiste en el uso de los pronombres correctos cuando se interactúa o comenta con cualquier persona de la comunidad trans. Es fácil, simplemente pregunta qué prefieren y discúlpate si cometes un error y sigue adelante.
Si eres periodista u otro medio de comunicación interesado en hablar con nosotros, consulta primero estas buenas prácticas para asegurarte de que estás al día con el lenguaje respetuosamente inclusivo cuando te refieras a personas trans, no binarias, genderqueer o de cualquier género no conforme.
Para solicitar nuestro dossier de prensa, póngase en contacto con institutional@facialteam.eu